W mijającym tygodniu o PPK można było przeczytać:
"Do tej pory do uczestników Pracowniczych Planów
Kapitałowych trafiło już 251 mln dopłat rocznych - poinformował w piątek
na Twitterze wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk.
"Do tej pory do uczestników PPK trafiło już 251 mln dopłat rocznych. W
br. dojdzie do tego jeszcze kwota ok. 550 mln zł - łącznie będzie to w 3
lata ok. 800 mln zł" - napisał wiceprezes PFR.
Marczuk napisał również, że "w tym roku z wpłaty powitalnej do
uczestników PPK trafi ok. 198 mln zł. Łącznie - od 2019 - kwota ta
sięgnie 550 mln zł".
Więcej na: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Marczuk-Do-uczestnikow-PPK-trafilo-juz-251-mln-doplat-rocznych-8154727.html
"Czy osoby, które przed ukończeniem 60. roku życia
zdecydowały się na wypłacenie środków z pracowniczego planu
kapitałowego, mogą kontynuować oszczędzanie?
Tak. Pieniądze gromadzone przez uczestnika
PPK
są jego prywatną własnością. Oznacza to, że nawet przed ukończeniem 60.
roku życia może on w dowolnym momencie z nich skorzystać, dokonując
tzw. zwrotu środków lub wypłaty w trudnych sytuacjach życiowych. I co
istotne, nie oznacza to końca oszczędzania w PPK"
Oszczędności z rachunku PPK można wypłacić w każdym wieku. Jeśli jednak do wypłaty dochodzi przed ukończeniem przez uczestnika PPK 60 lat, wycofywane oszczędności są pomniejszane o środki pochodzące z wpłaty powitalnej i dopłat rocznych od państwa oraz podatek od zysków kapitałowych. Dodatkowo 30 proc. ze środków pochodzących z wpłat pracodawcy trafia do ZUS, a informacja o nich jest zapisywana na koncie ubezpieczonego (uczestnika PPK) jako jego składka emerytalna. Nie dotyczy to sytuacji, w której uczestnik PPK niemający jeszcze 60 lat wypłaca środki w związku z poważnym zachorowaniem jego samego, jego małżonka lub dziecka. W takim przypadku uczestnik PPK może złożyć wniosek do instytucji finansowej o wypłatę do 25 proc. środków zgromadzonych na jego rachunku PPK bez obowiązku zwrotu i otrzyma je bez żadnych potrąceń.
Czytaj więcej na Prawo.pl:https://www.prawo.pl/kadry/czy-oszczednosci-w-ppk-mozna-wykorzystac-w-razie-powaznego,509352.html
Naukowcy
z Uniwersytetu Gdańskiego, Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, przy
wsparciu Biura Programów Emerytalnych i Kapitałowych Mentor SA.
przeprowadzili pierwsze w Polsce niezależne badanie naukowe - "Blaski i
cienie Pracowniczych Planów Kapitałowych", poświęcone postrzeganiu
atrakcyjności i funkcjonowania PPK przez pracodawców. Badaniem objęto
blisko 500 firm i instytucji, które uruchomiły PPK. Wnioski? Niejasne
przepisy i kompletny brak zaufania do programu.
Czytaj więcej na:https://biznes.trojmiasto.pl/Nie-mamy-zaufania-do-PPK-Jak-oszczedzac-na-emeryture-n157650.html#tri
